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사업부서 우선 승진 희망

  • 작성자 : 조합원
  • 작성일 : 2019-07-11 오전 10:45:18
  • 조회 : 1373
매번 인사철 때마다 사업부서 우선이라고 말은 하는데
결과를 보면 아니올시다

새로 시작하는 노조에서는 이런 일이 발생하지 않도록
미연에 방지해 주세요

힘 없이 묵묵히 일만 하는 사업부서에서 승진을 많이해서
부산시 사업이 더 잘 될수 있도록 해주세요

설마 사업부서에서 승진자가 없는 경우는 발생하지 않도록
해 주세요

시청내 모든 부서가 골고루 승진할수 있도록 해 주세요
민원부서 (2019-07-18 오전 9:44:15)
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민원부서(사업소) 직원들 또한 마찬가지입니다.
민원 수당도 조금주고 죽어라 욕들어 가며 업무만 보는데도 평정도 꼴등, 승진도 못해...
답답이 (2019-07-16 오후 4:54:48)
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부산시에서 승진하려면 일만 열심히 해서는 절대 안된다는 사실을 다시 한번 확인했습니다.
인사권자 (2019-07-12 오후 1:08:01)
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인사권을 가진 자에게 인사와 관련하여 상담을 요구하면, 내한테는 그런말 하지 말란다. 일만 열심히 하란다. 그래서 일만 열심히 했다. 근데 승진대상자에도 오르지 못했다. 일만 열심히 한게 다 잘못이다
인사과 (2019-07-12 오후 1:03:50)
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이번 참에 인사과 없애고 시장직속 인사위원회 만들자. 외부에서 객관적이고 공정한 인사가 되도록 하자. 인사과 만 배불리는 이런 인사과 없애자
인사부서 (2019-07-12 오전 10:46:44)
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인사과는 왜 있는지 모르겠습니다. 아니 있어야 하는 건 맞는데 규모 좀 줄여야겟습니다. 그리고 제발 일좀 잘 하는 사람이 인사부서에 가길 바랍니다. 전부 다는 아니지만 일하는 거 보면 참. 그리고 인사부서 직원님들. 제발 공정하게 하십시오~~. 당신들 배만 채우는거에 신경쓰지만 마시고 이 공무원 조직이 이렇게 복지부동이고 발전이 없는 건 인사부서 당신들 때문입니다. 그렇지 않은 사람들도 있지만 많은 사람들이 공무원에 합격하고 처음에는 아주 열심히 하려고 합니다. 하지만 몇년 지나면 이런 생각을 들게 만들죠 '아 진짜 개고생하면서 열심히 하는데 슬슬 놀면서 또는 아예 업무에 관심이 업는 이들보다 오히려 더 승진은 늦냐?. 열받네'

이 생각이 더 지나면 '나도 같이 저 사람들처럼 하는 만큼만 하자. 복지부동, 무사안일이 최고구나.' 라고 바뀝니다.

인사부서 직원분들. 자리에 앉아서 만날 글만 치지 마시고 현장이나 구청, 사업소 등 다른 부서 가서 고충사항 있는 직원들 일을 어떻게 하나, 승진에 불만 있는 사람들은 어떻게 일을 하나 등도 좀 보시기 바랍니다. 원래 인사과 직원들은 그렇게 해야 해요.
우리노조 (2019-07-12 오전 10:29:08)
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사업부서에서 고생하시는 분들 꼭 좀 승진 시켜 주시길 기대 해 봅니다.
사업부서 (2019-07-11 오후 1:50:39)
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사업부서 내에서도 현안업무 담당하지도 않는데 주무과 주무팀에서 승진하니 허탈합니다...꾸준히 잘받아 오니 현안업무 힘들게 해도 승진은 별개네요
노조원 (2019-07-11 오전 11:39:00)
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인사를 쥐고 있는 부서를 견제하기 위해 노조가 있다 아닙니까
지원부서가 지원은 아니하고 지들 자리 챙기는 걸 막아라고 노조있으니 이번 기회에 그 역할 좀 하자 파이팅
저층 만 승진 잔치하지 말고 고층에서도 승진 좀 하자
조합원 (2019-07-11 오전 11:17:21)
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사업부서에서 승진자가 많이 발생하는 일은 절대로 없습니다.
인사를 쥐고 있는 부서에서 많이 진급하는게 상식적으로 맞지요. 그런 힘을 놓아 줄리가 있겠습니까