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어느 건축 6급 고참 이야기

  • 작성자 : 빈의자
  • 작성일 : 2020-06-26 오전 9:40:36
  • 조회 : 2177
○ 건축직 6급 각실국 년도별 직원 배치 사항입니다.
- 도시재생균형국 : 11년 5명, 12년 2명, 13년 1명
- 건축주택국 : 12년 4명, 13년 2명
- 문화체육국 : 12년 1명, 13년 2명
- 감사관실,시민안전실 : 12년2명,  13년 1명
- 기타 : 11년 1명, 13년 4명

○ 액면상으로는 일잘하는 고참을 건축직렬 현안부서에 집중배치하여 상호협업을 통한 시너지 효과도 기대하고 승진도 잘될 것 같아 보이네요

○ 하지만 실상은 이렇네요.
1위 문화체육국(12년), 2위 복지건강국(11년), 3위 건축주택국(12년), 4위 도시재생균형국(11년), 5위 행정자치국(13년) 순입니다.

○ 승직한번 해볼끼라고 구청 계장 마다하고 몇 년동안 과장, 국장 눈치보면서 현안사항만 도맡아온 고참 6급이 할수 있는 것은 무엇입니까요

○ 과거 구청에서 7급때 일가르쳤던 9급 시보를 팀장님으로 모시는 것밖에
고참 (2020-07-07 오전 3:56:42)
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국별 안배를 특별히 잘하셔서 개가 웃을 승진잔치 하시기 바랍니다. 고참이 뭐 잘하는게 있나요? 자리만 차지하고 한번씩 오가는 민원인에게 갑질이나 하는 기술을 가르쳤다고 일을 가르쳐 주었다고 할수있습니까?
건축직뿐이랴 (2020-06-29 오후 1:21:20)
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어디 건축직렬 뿐일 수 있겠습니까..

기술직렬 중 다수를 차지하는 **직도 더하면 더했지..

지금은 부산시가 더위를 먹었는지 인사행정이 *판입니다
인사과폐지 (2020-06-29 오전 7:43:41)
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인사과 폐지가 정답입니다
정중한 부탁 (2020-06-28 오후 4:45:55)
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인사과에 정중히 부탁좀 합니다

인사 발령시 한곳으로 고참들을 몰지말고
제발 년도별로 적정하게 배치좀 합시다
청렴도하다 (2020-06-27 오후 1:56:28)
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후배가 새치기하는건 다반사고 동료를 짓밟고 올라가고 성과 가로채서 올라가고 일보다 윗사람 라인 잘타서 올라가고 학연,지연,혈연,아직도 따지고 있고 상도 몰아주고 가관임,하루이틀 일이 아님,다 해처무라
본청 직원 (2020-06-27 오전 11:38:06)
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타국에 있는 고생하는 후배직원을 폄하하는것은 아닙니다
다만 구청에 있을때 한참 후배가 선배를
깍아 내리고 자기가 먼저 승진할려고 하는
풍토를 지적하는 것이죠

시의 일이야 거의 정책? 적으로 하는 만큼
누가 하든간에 거기서 그기일수도 있습니다

후배님 들도 또 후배가 있겠지요
그 후배들이 이렇게 대 놓고 선배를 무시하면
이 조직은 오래 못갑니다

다들 잘 하자고 뜻입니다
후배님들도 누군가의 선배가 되겠지요

막나가지 말고 순리되로 하면
다 때가되면 승진합니다 선배를 너무까지 마세요





선배에게 존중을
후배에겐 사랑을
슬기로운 시청생활합시다
본청나리 (2020-06-26 오후 6:24:40)
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다들 왜그러세요? 어제 오늘 일도 아니고 타국에 근무하는 사람 낮추어보지 말기 바랍니다. 수요가 있는 곳에 공급이 있습니다. 거기에 탈락하신분의 맘은 이해합니다만 그게 그렇게 못마땅한가요? 건축국, 재생국은 잘하고 있습니까? 시청을 고층 콘크리트장벽으로 만드신 분들이 할말이 있으신가요? 뜬금없이 고층으로 업자들 이익이나 대변하는 일을 하신 분들이 승진도 하시겠다니 그리하세요 앞으로 업자이익 대변자들만 승진하는 세상이 오겠네요 시민공원 주변은 왜그리 하셨어요? 말씀해보시지요? 일 잘못한 증거들이 차고넘침니다 법과 규정뒤에 숨어서 변명만하고 승진하셔서 업자들 이익대변자 노릇을 충실히 하시기 바랍니다
전** (2020-06-26 오후 4:42:26)
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우리도 지금 과장빽으로 위에 고참 제키고 지가 셀프근평해서 1등 받는판인데 인하는 놈 따로 있고 승진하는 놈 따로 있다 말인가? 정말 그것도 개선 못하는데 전지전능한 과장만 잘 잡고 있으면 근평에는 아무런 문제 없다. 일 잘할 필요 있나? 신같은 존재인 과장만 잘 잡으면 되는데?
이방인 (2020-06-26 오후 4:21:19)
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이거 누워서 자기 얼굴에 침뱉는 꼴 아닌가요
일 잘하는 고참의 기준이 대체 뭔가요
그것이 매우 궁금합니다. 다른 기술직렬은 2010도 승진 못하고 있다는 사실 좀 기억해 주시고 잘나갈때 조금 뒤돌아보면 배려가 필요하지 않을까요
빈의자님은 그토록이나 치열하게 업무에 몰두 하셨던가요 항상
인사부서에게 (2020-06-26 오후 2:42:07)
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하반기 인사때 확 돌립시다

아 덥다 더워
나 기술직 (2020-06-26 오후 2:20:28)
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몇명 있지 않은 지원부서와
기술직 주관부서와 같다고 생각하시면
이번 하반기 인사때 바꿉시다

이번에 확 돌려 능력있는 고참들이
골고루 근무토록 합시다
차암나 (2020-06-26 오후 2:11:37)
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현실을 모르고 적은 내용은 아닌거 가 ㅎ
당연히 기술직이 많이 필요한 부서이니 많지요
이 양반아
해보시겠다? (2020-06-26 오후 2:06:30)
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타국에 가서 생태계를 파계한 유능한 사람들 면면들입니다.
1. 과거 김모씨, 배모씨, 최근 송모씨, 최모씨, 현재 이모씨 과연 채를 걸려진 유능한 사람 맞습니까?
2. 공통점이 있네요. 일명 로비의 귀재라고 소문난 분들이시네. 자기 마음데로 가고 싶은데 가고 옮기고 싶을때 옮기고, 후배들이 이런사람들하고 업무를 같이 해본 경험이 얼마나 있을까요. 그냥 조용이 있으세요. 그래도 수혜자이니, 싸움은 잃을게 없는 사람이 유리합니다.
나그네 (2020-06-26 오후 1:32:14)
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존경하는 본청직원님!,,,어쩌죠?,,,실력으로 안되니 쪽수로 밥그릇으로 밀어부치시는 노력이 가상합니다,,본청에서 같은 직렬을 상대로 갑질만 하시고 승진까지 독식하겠다니 그게 바라는 바입니까?,,,계시는 국내에서 점수 잘받아서 승진하시기 바랍니다..채로 걸러서 유능한 사람은 왜 타국으로 가겠습니까? 공정한 평가를 하지못하는 국에서 무슨 잡소리를 하시나요?
시청직원 (2020-06-26 오후 1:16:35)
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업소직원님은 도시균형재생국, 건축주택국에서 일은 해보신 경험이 있으신지
기회주의자처럼 승진에 급급해 고참을 피해 타부서에서 타직렬 비위나 맞추시고 있는 것은 아니신지
인허가권이 수습을 요하는 일입니까? 여기 저기 이해관계가 얽혀 있는데 말입니다.
문책성 인사얘기하시는 그분은 건축직렬중에서도 존경받고 일잘한다고 소문나신 분입니다. 최소한 상대에 대한 예의 정도는 가지고 말씀하십시오.
시직원 (2020-06-26 오후 1:16:12)
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숲을 보지 않고 나무만 보는 듯합니다

물론 징계(금품수수, 음주, 성희롱)받은 직원은 당연히 배제를 해야죠

그러나 다수 선량한 고참은 희생양이 되고 있다 이말입니다
아시겠어요 "업소 직원"님

글고 00 과장 문책성 인사는 모르면 가만히 계세요 보이는게 다가 아닙니다
"업소직원"임은 시본청에 올라오셔서 늦게 늦게 승진하세요

동기들 다 승진하고 후배도 승진시키고 .. 내가 똑티 지켜 보겠습니다
업소직원 (2020-06-26 오전 11:23:00)
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도시균형재생국, 건축주택국은 일잘하는 고참이 많아서 좋겠습니다,,,,
그런데,,제대로 일하는 직원은 없는거 같네요,,,제대로 일했으면 최근 언론보도에 나왔듯이 문제가 있는 인허가건을 제대로 수습도 못하고 OO과장은 문책성 인사로 좌천되고 그리될때 까지 일잘하는 고참님들께서는 무었을 하셨습니까?,,,밥한끼 더먹었다고 능력이 있습니까?,,,청렴위반으로 징계받은 사람을 상위권에 올리는 국에서 무슨 낯짝으로 인사관련 이야기를 합니까?
시직원 (2020-06-26 오전 10:27:43)
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일 잘하고 성과 잘내는 고참들이 피해를 보는 시스템..

국별안배를 하다보니 로비해서 혼자있는 국으로 가서 1등.... 개가 웃을일이다

기술직은 기술직의 핵심부서가 있다. 그러다 보니 당연히 기술직이 많고하다보니
평정에서는 밀린다

부탁합니다 / 승진에서는 실.국 안배도 중요하지만 기술직이 많이 몰려있는
현안부서 고참순으로 안배 하는것이 당연합니다
엉터리 근평 (2020-06-26 오전 10:19:50)
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비단 건축직렬만 그렇겠습니까??

근무 평정순으로 승진을 시키는 고질적인 폐단때문에
고참들이 죽이라 일해도 몰려 있는 국에 있는 고참들은 죽을맛입니다

근평 도둑질에 고참 제끼기가 만연한 이 풍토에 할 말이 없습니다
정말 이게 최선입니까??

고참들이 많은 국에는 당연히 근평을 더 주어야 합니다
11년 5명 있는 국에 3등은 만년 꼴찌입니다

인구정책도 천만 인구 도시하고 5만 촌구석 인구정책하고 같이 취급하면 안되죠

당연히 몰려 있는국에 고참들 그만큼 인센티브를 주어야 합니다

이번노조에서 그렇게 한다고 하니 반드시 시정이 되기를 바랍니다